《애니어그램, 왜 하냐고요?》-서로 다른 내가 같이 살아가는 방법 알아보기
2025. 6. 8. 21:50ㆍ잠시 생각해볼까요?
애니어그램(Enneagram)은 인간의 성격을 9가지 유형으로 나누어 설명하는 심리학적 성격 모델입니다.
"Ennea"는 그리스어로 9를 의미하고, "gram"은 도형을 뜻하며,
총 9개의 성격유형이 원형 구조로 연결된 형태를 가지고 있습니다.
1. 애니어그램 9유형 성격 유형별 특성 및 직업
번호 | 유형명 | 성격 핵심 | 구체적 예시 인물 (가상/실제) | 일상 속 행동 예시 | 직업 또는 조직 내 특징 |
1번 | 개혁가 (The Reformer) |
원칙주의, 완벽주의 | 유엔 평화 활동가 / 윤리 강한 교수 / 영화 ‘셜록 홈즈’의 홈즈 | 책상 정리가 철저하며, 규칙 어기면 지적함 | 표준 절차 준수, 정확한 업무 처리, 실수에 민감함 |
2번 | 조력가 (The Helper) |
배려, 돌봄, 인정욕구 | 간호사 어머니 / 친구의 생일을 챙기는 사람 / 영화 ‘어바웃 타임’의 아버지 | 먼저 도와주고 칭찬에 민감함 | 팀 분위기 조성, 후배 돌봄, 감정소통 능력 우수 |
3번 | 성취자 (The Achiever) |
성과중심, 이미지 관리 | CEO, 방송인 / 영화 ‘악마는 프라다를 입는다’의 앤 해서웨이 | 매사 계획적, 자격증이나 성과 기록 중시 | 성과관리 능력 뛰어남, 자기관리 철저, 리더십 강함 |
4번 | 개인주의자 (The Individualist) |
감성적, 창의적, 독특함 | 예술가 / 문학가 / 영화 ‘헤어질 결심’의 서래 | 혼자 음악 듣기, 감정일기 쓰기, 예술적 취향 고집 | 창의적 직무에 강함 (디자인, 글쓰기 등), 감정기복 있음 |
5번 | 탐구자 (The Investigator) |
분석적, 고립적 | 연구자 / IT개발자 / 영화 ‘뷰티풀 마인드’의 존 내쉬 | 혼자 공부하며 깊이 파고듦, 모임보다 독서 선호 | 독립적 업무에 강함, 정보 분석 능력 뛰어남 |
6번 | 충성가 (The Loyalist) |
신뢰, 불안, 조심성 | 군인, 비서 / 영화 ‘해리포터’의 론 위즐리 | 안전 체크 반복, 신중한 결정, 상사 지시 중시 | 조직충성도 높음, 위기 시 협업 잘함, 걱정이 많은 편 |
7번 | 열정가 (The Enthusiast) |
즐거움, 다재다능, 회피 | 여행 유튜버 / 마케터 / 영화 ‘인사이드 아웃’의 기쁨이 | 즉흥 여행, 파티 기획, 새로운 일 시도 | 아이디어 풍부, 다양한 프로젝트 시도, 반복 업무 어려움 |
8번 | 도전자 (The Challenger) |
강인함, 통제욕, 정의감 | 사회운동가 / CEO / 영화 ‘킹덤’의 아신 | 강한 어조로 의견 개진, 불공정에 분노함 | 결단력 뛰어나고 위기 리더 역할 수행, 권위적일 수 있음 |
9번 | 평화주의자 (The Peacemaker) |
갈등 회피, 온화함 | 중재자, 상담가 / 영화 ‘포레스트 검프’의 검프 | 갈등 회피, 중립적 입장, 주변에 잘 맞춤 | 갈등관리 능력 뛰어남, 협업 우수, 자기주장 부족할 수 있음 |
2. 애니어그램 유형별 간호사 근무 상황 예시
번호 | 유형명 | 간호 상황 예시 |
1번 | 개혁가 (The Reformer) |
수간호사로 근무하며 감염관리지침과 수술 후 관리 매뉴얼을 철저히 점검하고 실수 없는 업무를 강조한다. “환자의 권리를 최우선으로 지켜야 합니다.”라고 자주 말한다. |
2번 | 조력가 (The Helper) |
바쁜 동료를 대신해 환자 식사 보조, 투약 확인 등을 자발적으로 도우며 환자 보호자와도 친밀하게 소통한다. “도움이 필요하시면 언제든지 말씀하세요.”라고 말한다. |
3번 | 성취자 (The Achiever) |
간호 업무 외에도 QI 활동이나 교육자료 제작에도 열성적으로 참여하며, 병원 우수직원으로 여러 차례 뽑힌다. 환자에게도 프로페셔널한 이미지를 보여주려 노력한다. |
4번 | 개인주의자 (The Individualist) |
말기 환자의 정서지지 역할을 하며 감정 표현을 섬세하게 관찰한다. 휴게 시간에는 일기나 시를 쓰며 자신을 성찰한다. 환자에게 “당신의 감정을 이해하고 존중합니다.”라고 표현한다. |
5번 | 탐구자 (The Investigator) |
희귀질환 환자의 간호계획을 세우기 위해 논문과 교과서를 찾아보고 근거 기반 간호에 집중한다. 교육자료나 매뉴얼 정리에 탁월하다. 대면보다는 서면소통을 선호한다. |
6번 | 충성가 (The Loyalist) |
응급상황에서 선배 간호사의 지시를 신속히 따르며, 약물투여나 응급 매뉴얼도 철저히 숙지한다. 환자의 변화를 예의주시하며 동료들에게 자주 의견을 묻는다. |
7번 | 열정가 (The Enthusiast) |
병동 내 문화 활동, 웃음 치료, 환자 생일파티를 기획하고 분위기 메이커 역할을 한다. 신입 간호사에게 병원 생활 적응법도 잘 알려준다. |
8번 | 도전자 (The Challenger) |
중환자실에서 강한 리더십을 발휘하며 팀 내 갈등이 생기면 중재에 나선다. “환자를 위해서라면 누구에게든 단호하게 말할 수 있어야 해.”라고 말한다. |
9번 | 평화주의자 (The Peacemaker) |
요양병원이나 지역사회에서 환자와 가족 간 갈등을 부드럽게 조율한다. 동료들 사이에서 중재자 역할을 하며 긴장 상황에서도 조용히 일처리를 한다. |
3. 애니어그램 유형별 간호사 모습 탐색
유형 | 간호사 유형 별명 | 업무 스타일 | 강점 | 주의점 |
1번 개혁가 |
원칙 지킴 간호사 | 매뉴얼, 지침에 충실. 정확성과 윤리 중시. | 감염관리, 행정업무, 환자 권리 보호 | 융통성 부족, 자기비판 심함 |
2번 조력가 |
돌봄 천사 간호사 | 정서적 돌봄에 능하고, 타인의 필요에 민감 | 보호자 상담, 말기 환자 돌봄, 팀 서포트 | 자기소외, 과도한 희생 |
3번 성취자 |
프로페셔널 간호사 | 빠르고 효율적, 목표 달성 지향 | 실무 리더, QI 활동, 다과제 처리 | 과도한 자기관리, 피로 누적 |
4번 개인주의자 |
감성 공감 간호사 | 환자의 고유성 존중, 깊이 있는 정서 공감 | 정신간호, 호스피스, 예술치료 연계 | 감정 기복, 고립 경향 |
5번 탐구자 |
지식 탐색 간호사 | 논리적 사고, 지식 기반 간호 선호 | 근거기반간호(EBN), 교육자료 개발 | 감정 거리, 팀 커뮤니케이션 제한 |
6번 충성가 |
신중 대응 간호사 | 매뉴얼과 프로토콜 철저히 숙지. 위기 대비 | 응급실, 감염병 대응, 위기관리 | 과도한 걱정, 의사결정 지연 |
7번 열정가 |
다재다능 에너지 간호사 | 다양한 활동 선호, 긍정적 분위기 조성 | 환자 교육, 웃음치료, 활동 중심 실무 | 집중력 분산, 후속관리 미흡 |
8번 도전자 |
리더십 강한 간호사 | 책임감 강하고 단호. 문제 해결 중심 | 중환자실, 간호 관리자, 위기 리더 | 지배적 인상, 협업 경직 가능 |
9번 평화주의자 |
조용한 조정자 간호사 | 갈등 중재, 차분한 대처. 관계 조화 선호 | 완화의료, 요양병원, 커뮤니티 간호 | 자기표현 부족, 우유부단함 |
“사람이 다 다른 이유?
도시락도 다르고, 유전자도 다르고, 엄마 말도 다르고, 상처도 다르고, 꿈도 달라서!”
간호사가 애니어그램을 하고 성격을 알아야 하는 이유는?
"나를 알아야 돌볼 수 있고, 너를 알아야 더 깊이 공감할 수 있다."
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